2019年9月16日，為慶祝中華人民共和國(guó)成立70周年，深入貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院重大戰(zhàn)略部署，落實(shí)新發(fā)展理念，加強(qiáng)新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)，大力弘揚(yáng)工匠精神，四川空分首屆川空工匠和在崗勞模表彰會(huì)在（集團(tuán)）公司三樓會(huì)議室召開(kāi)。會(huì)議由（集團(tuán)）公司副總經(jīng)理謝波主持，公司各板塊領(lǐng)導(dǎo)、川空工匠和在崗勞模及黨支部書記、分工會(huì)主席參加。
會(huì)議伊始，在謝總的主持下，表彰大會(huì)全體員工起立，莊嚴(yán)肅穆地奏唱國(guó)歌。
隨后由（集團(tuán)）公司副總經(jīng)理單凱宣讀了（集團(tuán)）公司對(duì)首屆川空工匠命名及獎(jiǎng)勵(lì)的決定，大家一同觀看了工匠、勞模代表黃震宇、馬長(zhǎng)東的先進(jìn)事跡視頻，隨后領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)28名技術(shù)類工匠、一線工人類工匠分別進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)頒獎(jiǎng)。經(jīng)過(guò)層層篩選、考核，2019年，（集團(tuán)）公司共有6名優(yōu)秀員工同時(shí)獲得“成都工匠”和“簡(jiǎn)陽(yáng)工匠”殊榮，其中馬長(zhǎng)東還榮獲2019年四川省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;，這在整個(gè)成都市企業(yè)中都實(shí)屬難得，因此這也不僅是代表他們個(gè)人的榮譽(yù)，更是（集團(tuán)）公司共同的榮耀！
隨后勞模工匠代表孫杰、馬長(zhǎng)東、程香圍繞如何助力企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)表意見(jiàn)，提出建議，得到大家一致贊同。通機(jī)公司總經(jīng)理翟濤激動(dòng)地表示，從個(gè)人角度，非常羨慕和欽佩這些工匠和勞模，從管理者角度，他認(rèn)為公司有義務(wù)創(chuàng)造適宜的土壤和氣候，促使更多的工匠在企業(yè)內(nèi)茁壯成長(zhǎng)，使工匠精神、勞模精神去培養(yǎng)、帶動(dòng)和影響一批又一批的川空員工，體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，成就輝煌人生；單凱副總經(jīng)理則認(rèn)為，（集團(tuán)）公司工匠、勞模以及奔赴在各地現(xiàn)場(chǎng)的一線工人員工都付出了很多，十分辛苦，但他們無(wú)一不是斗志昂揚(yáng)，在自己的工作崗位上發(fā)光發(fā)熱，他認(rèn)為這對(duì)任何一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)都是強(qiáng)大的正能量。單總還強(qiáng)調(diào)，工作熱情、認(rèn)真和負(fù)責(zé)是工匠精神最基本的起點(diǎn)，希望這種精神、這種正能量能夠傳播到各方面的工作當(dāng)中去，加強(qiáng)溝通，減少推諉，營(yíng)造良好的工作氛圍，讓員工切實(shí)感受到公平公正，同時(shí)也希望各位受表彰員工能夠珍惜榮譽(yù)，發(fā)揚(yáng)工匠精神，再接再厲，為川空全體員工做好榜樣！
（集團(tuán)）公司總經(jīng)理計(jì)曉亮發(fā)表講話。他指出：“四川空分創(chuàng)立至今，從無(wú)到有，從弱到強(qiáng)，建設(shè)成為國(guó)家重要的深冷研發(fā)制造基地，是符合國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略、與國(guó)家命運(yùn)緊密聯(lián)系的。川空在低溫領(lǐng)域不斷開(kāi)發(fā)技術(shù)，拓展市場(chǎng)，幾十年來(lái)取得了穩(wěn)定發(fā)展，這都是在國(guó)家發(fā)展的大背景下，在改革開(kāi)放的偉大舉措中，全體川空人善于抓住機(jī)遇，運(yùn)用智慧，共同拼搏出來(lái)的一條具有川空特色的道路。計(jì)總認(rèn)為，川空能取得今天的發(fā)展成績(jī)，離不開(kāi)各位川空工匠和勞模在工作中的無(wú)私奉獻(xiàn)和鞠躬盡瘁，更離不開(kāi)川空幾代人的努力。他提出川空取得今天這樣驕人的成績(jī)，主要得益于兩個(gè)歷史關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)：一是2001年，在國(guó)家政策的引導(dǎo)下，川空進(jìn)行了整體改制，走出了從國(guó)有到民營(yíng)的關(guān)鍵一步，變危機(jī)為機(jī)遇，促使公司銷售年收入從改制前的1億到20億，再發(fā)展至如今突破40億，當(dāng)年企業(yè)改制的重大決策功不可沒(méi)；二是2017年，四川空分再次按照經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略進(jìn)行內(nèi)部改革，實(shí)行“4+1”板塊化管理，充分激活了川空內(nèi)部管理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化共享，促使企業(yè)快速發(fā)展。 因此，2018年公司年銷售收入、利潤(rùn)等指標(biāo)均創(chuàng)歷史新高，而今年川空的業(yè)績(jī)則將在去年的基礎(chǔ)上穩(wěn)步前進(jìn)，更上一步臺(tái)階。如今，川空各方面齊頭并進(jìn)，全面發(fā)展，實(shí)現(xiàn)“氣體設(shè)備兩旺”、“國(guó)內(nèi)國(guó)外兩旺”、“軍品民品兩旺”等發(fā)展勢(shì)頭，都說(shuō)明堅(jiān)持集團(tuán)公司制定經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略發(fā)展是正確的，今后也要繼續(xù)堅(jiān)定不移按照這條道路走下去。總之，這兩次改革是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。雖然目前公司發(fā)展過(guò)程中也會(huì)遇到瓶頸困難，這是每個(gè)企業(yè)在發(fā)展道路上都必然會(huì)遇到的，因此四川空分全體上下一定要團(tuán)結(jié)一致，從技術(shù)準(zhǔn)備，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，市場(chǎng)營(yíng)銷，再到公司管理等等各部門，各板塊都要全力以赴。計(jì)總倡議,各位川空的工匠勞模要發(fā)揚(yáng)主人翁精神，對(duì)在自己本職工作外的其他領(lǐng)域要敢于提意見(jiàn)，做到不推諉，不扯皮，勇于承擔(dān)責(zé)任；同時(shí)各位勞模工匠還要崇尚榮譽(yù)，嚴(yán)于律己，未來(lái)川空需要在他們的帶動(dòng)下，做到專業(yè)、敬業(yè)，公司每一個(gè)員工都要在各自崗位上認(rèn)真努力，一絲不茍，用自己的專業(yè)技能將各項(xiàng)產(chǎn)品做到極致，同心同德同力為川空未來(lái)發(fā)展盡力，朝著川空百年老店目標(biāo)目前不斷奮進(jìn)。
最后，（集團(tuán)）公司董事長(zhǎng)單金銘進(jìn)行總結(jié)發(fā)言。單董事長(zhǎng)認(rèn)為各位工匠勞模是大家學(xué)習(xí)的楷模理應(yīng)受到表彰，并代表（集團(tuán)）公司黨委，董事會(huì)對(duì)大家表示真心的祝賀。什么是工匠、勞模精神？單董事長(zhǎng)認(rèn)為：“工匠、勞模精神就是愛(ài)崗敬業(yè)精神，就是干一行愛(ài)一行，干就干好；工匠、勞模精神就是奮斗精神，要戰(zhàn)勝各種困難，不斷前進(jìn)；工匠、勞模精神就是創(chuàng)新精神。社會(huì)在進(jìn)步，世界在進(jìn)步，沒(méi)有創(chuàng)新，企業(yè)就沒(méi)有生命力，就沒(méi)有發(fā)展，沒(méi)有進(jìn)步。企業(yè)想要永立潮頭就要?jiǎng)?chuàng)新；工匠、勞模精神就是精益求精。我們要高質(zhì)量發(fā)展，為用戶提供滿意的產(chǎn)品，就只有干的精，才能實(shí)現(xiàn)發(fā)展，才能擁有未來(lái)。現(xiàn)在，我們?cè)谶@里召開(kāi)首屆工匠勞模表彰大會(huì)，就是為了大力發(fā)揚(yáng)這種工匠、勞模精神。今年是新中國(guó)成立70周年，回顧川空的建廠歷史，53年的發(fā)展實(shí)現(xiàn)了從無(wú)到有，從小到大，從弱到強(qiáng)，都離不開(kāi)工匠、勞模精神。尤其是2001年改制至今，經(jīng)過(guò)18年川空人的不懈奮斗共同努力，四川空分不斷創(chuàng)造出輝煌業(yè)績(jī)，集團(tuán)銷售收入累計(jì)近300億元，利潤(rùn)累計(jì)近19億，繳納稅金累計(jì)近18億元。其中改制后從2009年-2018年十年間，作為在簡(jiǎn)企業(yè)累計(jì)上繳稅金13億元，且連續(xù)十年每年上繳稅金超過(guò)一億，集團(tuán)公司每年上繳稅金也都超過(guò)改制前35年上繳稅金的總和，為地方經(jīng)濟(jì)和國(guó)家發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。這是我們川空人共同努力的成果，是整個(gè)四川空分為新中國(guó)成立70周年獻(xiàn)上的一份厚禮。單董事長(zhǎng)提出，川空目前取得了豐厚的成果，但也有個(gè)別耍陰謀者眼紅川空取得的成就，他們內(nèi)外勾結(jié)，煽動(dòng)被集團(tuán)公司除名和解除勞動(dòng)合同的人及少數(shù)不明真相的群眾，企圖擾亂、搞垮企業(yè)，單董事長(zhǎng)認(rèn)為他們都是“分空?qǐng)F(tuán)伙”。因此，單董事長(zhǎng)希望無(wú)論是現(xiàn)在還是未來(lái)，全體川空人一定要保持清醒頭腦，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)誠(chéng)信，決戰(zhàn)決勝的企業(yè)精神，繼續(xù)發(fā)展，用更好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?nèi)セ負(fù)暨@些“分空?qǐng)F(tuán)伙”。今后，川空更要堅(jiān)持做到讓國(guó)家滿意，讓社會(huì)滿意，讓用戶滿意，讓員工滿意。我們一定要牢記川空是中華民族共和國(guó)的川空，要堅(jiān)持繼續(xù)為國(guó)家做貢獻(xiàn)，要為新中國(guó)成立100年實(shí)現(xiàn)富強(qiáng)民主文明和諧美麗的社會(huì)主義強(qiáng)國(guó)做出更大貢獻(xiàn)。川空要繼續(xù)創(chuàng)新發(fā)展，做出更多讓用戶讓國(guó)家滿意的產(chǎn)品。川空要繼續(xù)發(fā)展，創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績(jī)，建成百年老店，讓員工在公司的持續(xù)發(fā)展中不斷收獲幸福！
